Auditorías y Consultoría en Recursos Humanos

I. AUDITORIA SOCIO-LABORAL

La Auditoria Socio Laboral brinda a las empresas un respaldo adicional, toda vez que mediante un informe producto de un análisis legal, realizada en base a la documentación y revisión de la actividad de la empresa, los representantes de la misma, pueden conocer los errores, incongruencias laborales que se estarían cometiendo dentro de la empresa con la finalidad de que estas sean corregidas.

Los informes que brindamos a nuestros clientes tienen como finalidad contribuir para el crecimiento de la empresa, desarrollando diversos aspectos como el enconómico (eficiencia económica) y resguardar el cumplimiento normativo en beneficio de la empresa y sus colaboradores (eficiencia social).

II. AUDITORIAS DE GESTIÓN

La auditoría de gestión es el examen que se realiza a una empresa con el objetivo de analizar el grado de eficacia con el que se vienen manejando los recursos disponibles, a fin de alcanzar a corto plazo, los objetivos trazados por la empresa.

Con nuestra auditoría se vislumbrará la situación actual de su empresa, el ritmo de crecimiento económico y el cumplimiento normativo, a efectos de prevenir cualquier inconveniente. Adicionalmente, podrá conocer los puntos de mejora para que pueda implementar a su gestión y conseguir que los objetivos trazados sean cumplidos en un breve tiempo.

III. AUDITORIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Este tipo de auditorías está destinada a diagnosticar e implementar distintas funciones para que los trabajadores cumplan con las normas de seguridad y salud en el trabajo, resguardando su integridad física y a la vez prevenir cualquier contingencia posterior.

Con las auditorías realizadas por Parconsil, su empresa podrá tener la seguridad de determinar si la gestión de su empresa relacionada al ámbito de seguridad y salud cumplen con el objetivo planteado por la norma y así cuidar la salud e integridad física de sus trabajadores al mismo tiempo que se previene cualquier sanción por la entidad inspectiva (SUNAFIL).
 

IV. CONSULTORIA EN RECURSOS HUMANOS

Cada vez son mas las empresas que desean mejorar sus prácticas en recursos humanos, ya sea tercerizando de manera objetiva la contratacion de personal tecnico y de profesionales, asi como requiriendo consultorías que permitan analizar la situación actual del área, capacitando adecuadamente, realizando una adecuada contratación laboral y cumpliendo con todas las normas laborales vigentes sin afectar los derechos de los trabajadores y postulantes. Parconsil Consultores esta en la capacidad de realizar lo siguiente:

• Outsourcing de Recursos Humanos.
• Elaboración de planes estratégicos en Recursos Humanos.
• Proceso completo de contratación de personal técnicos y profesionales.
• Capacitación al personal contratado con respecto a políticas internas, normas laborales y de seguridad y salud en el trabajo.
• Elaboración de procesos en Recursos Humanos, análisis salarial según el mercado, ambiente laboral, etc.